?

Log in

No account? Create an account

Previous Entry | Next Entry

Компас против Часов

image VSimage      У Стивена Кови, помимо его замечательной книги “7 Навыков высокоэффективных людей”, есть книга по тайм менеджменту “Главное внимание главным вещам”. Это интересный подход к управлению временем, который основывается на личной Миссии, Ролях и Недельном планировании.

     Две идеологии планирования: Часы, которые олицетворяют задачи, графики, цели, конкретные дела и Компас – это наше предназначение, наши ценности, то, что нам кажется главным. В традиционном методе управления временем, во главу угла ставиться “хронос”, Кови же, советует отталкиваться от “кайроса”, он пишет:«Хронос – это греческое слово, обозначающее хронологическое время. Хронологическое время видится как линейное и последовательное. Каждая секунда стоит не больше и не меньше любой другой секунды. Ритм нашей жизни, в сущности, диктуется тиканьем часов. Но в мире существуют целые цивилизации, которые подходят к жизни на основе парадигмы кайроса – «подходящего времени», «качественного времени». Время – это нечто такое, что нужно пережить. Оно экспоненциально, экзистенциально. Сущность кайроса состоит в том, насколько с пользой вы тратите время, а не сколько времени вы вкладываете в то или иное дело. В нашем языке ссылку на кайрос можно найти в таком вопросе: «Хорошо провели время?» Мы не спрашиваем, сколько хронологического времени было потрачено, мы спрашиваем о ценности, качестве этого времени»

     В следующих своих заметках буду более подробно рассматривать управление временем именно с точки зрения Кайроса. Дума, размещу пару карт по книге…….

Comments

( 2 comments — Leave a comment )
midao
May. 12th, 2010 05:47 pm (UTC)
Поддерживаю, интересная тема.
Особенно интересно сталкиваться с другой культурой где как раз время оценивается на основе парадигмы Кайрос в основном
carry_the_day
May. 13th, 2010 03:54 pm (UTC)
Здесь идёт сильное переплетение с личной Миссией и Ролями, тоже, довольна таки интересные темы.
( 2 comments — Leave a comment )